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变电管理

变(配)电所的值班工作要求
相关内容: 值班 要求 工作
供电电压在6kV及以上的供电单位和容量在560kv.A及以上的用电单位,一般都应配备电气运行值班电工。运行值班电工的条件应符合电气安全工作规程。变(配)电所的值班人员必须熟悉本站电气设备的性能及运行方式,并掌握相关操作技术。值班负责人和单独值班人员应由有实际工作经验的人员担任,并经领导批准。变(配)电所的值班人员一般不少于两人。对于设备简单和不重要的变(配)电所,可由单人值班。高压设备由单人值班时,必须具备下列条件。(1)室内高压设备的隔离室设有遮栏.其高度应为1.7m以上。遮栏应安装牢固.门应加锁。(2)单人值班时,不应进行高压设备清扫或检修工作,也不能进行装设接地线工作。(3)室内高压开关的操作机构,应用墙或金属板进行隔离,或装有远距离操作机构。(4)不论高压设备是否带电,值班人员不得单独移开或越过遮栏进行工作,若有必要移开遮栏时.必须有监护人员在场,并符合高压设备的安全距离。(5)在变(配)电所进行停电检修或安装时,值班人员应负责落实有关安全措施(如停电、验电、接地线、装遮栏、挂标示牌等),并向工作人员指明停电处以及指明带电设备所在位置。..
保证电力变压器安全运行的基本要求是什么?
相关内容: 求是 什么 保证 电力 基本 变压器 运行 安全
1)不论电压分接开关在何位置,电力变压器所加的一次电
变电运行基础资料管理
相关内容: 资料 基础 运行 管理 变电
1.1班组基础资料分类班组基础资料分为以下六类:1.1.1设备基础资料设备基础资料至少包括以下内容:设备台帐;产品及设备安装使用说明书(包括产品相关技术说明书);设备出厂资料(包括出厂试验数据、设1.1班组基础资料分类班组基础资料分为以下六类:1.1.1设备基础资料设备基础资料至少包括以下内容:设备台帐;产品及设备安装使用说明书(包括产品相关技术说明书);设备出厂资料(包括出厂试验数据、设备备品备件清单等);图纸资料(包括一次安装图、二次接线图、防雷接地图等图纸)等。1.1.2运行检修资料运行检修资料包括运行资料和检修资料。运行资料至少包括以下内容:值班记录;保护动作记录;避雷器动作检查记录;工作票;操作票;设备定期切换试验记录;继电保护及自动装置检验记录;紧急解锁钥匙使用记录;开关跳闸次数记录;设备检修、试验记录;设备缺陷记录;蓄电池测量记录;巡视检查记录;红外测温记录;接地线装拆记录;继电保护定值记录;收发信机测试记录;设备维护工作记录等。1.1.3技术管理资料技术管理资料包括现场管理、设备管理、专业管理。1.1.3.1现场管理资料至少包括以下内容:各级调度规程;现场运行规程;典型操作票;应急预案;危险点预控方案等。1.1.3.2设备管理资料至少包括以下内容:输变电设备状态评价报告;变电站内直埋电力电缆走向图;变电站设备最小载流元件表(或限额表);变电站一次系统模拟图;站用电系统图;直流系统图;交直流熔断器及空气开关配置一览表等。1.1.3.3专业管理资料至少包括以下内容:运行分析记录;运行月报表;综合月报表..
变电运行班组应具备的资料
相关内容: 资料 具备 班组 运行 变电
应具备的资料1应具备的法律《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国道路交通安全法》中华人民共和国主席令〔1995〕第60号《中华人民共和国电力法》《中华人民共和国电力设施保护条例》中华人民共和国国务院令〔1993〕第115号《电网调度管理条例》2应具备的规程GB50150-2006电气装置安装工程电气设备交接试验标准GBJ147-90电气装置安装工程施工及验收规范DL5027-93电力设备典型消防规程DL/T572-95电力变压器运行规程DL/T596-1996电力设备预防性试验规程DL/T623-1997电力系统继电保护及安全自动装置运行评价规程DL/T724-2000电力系统用蓄电池直流电源装置运行与维护技术规程DL/T837-2003输变电设施可靠性评价规程DL/T969-2005变电站运行导则DL/T516-2006电网调度自动化系统运行管理规程国家电网安监〔2009〕664号《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》国家电网安监〔2005〕145号《国家电网公司电力生产事故调查规程》国家电网安监〔2005〕513号《国家电网公司安全生产职责规范(试行)》国家电网安监〔2005〕145号《国家电网公司电力生产事故调查规程》高压断路器运行规程电力电缆运行规程继电保护及安全自动装置运行管理规程110kV-220kV电网继电保护与安全自动装置运行条例安全生产工作规定SF6电气设备运行、试验及检修人员安全防护细则各级调度规程变电站现场运行规程3应具备的制度国家电网安监〔2005〕512号《国家电网公司安全生产工作奖惩规定》国家电网安监〔2005〕516号《国家电网公司电力工器具管理规定(试行)》国家电网安监〔2006〕50号..
变电集控中心班组技术管理
相关内容: 技术管理 中心 班组 变电
班组技术管理1技术指标目标设备完好率:100%设备定期试验轮换完成率:100%周期巡视完成率:100%设备危急、严重缺陷消除率:100%无功设备可用率:≥96%检修计划完成率100%预试计划完成率100%两措计班组技术管理1技术指标目标设备完好率:100%设备定期试验轮换完成率:100%周期巡视完成率:100%设备危急、严重缺陷消除率:100%无功设备可用率:96%检修计划完成率100%预试计划完成率100%两措计划完成率100%开关正确动作率100%保护正确动作率100%故障录波完好率100%保护装置校验率100%仪表校验率100%母线电压合格率100%母线电量平衡率:波动不超过1%2运行管理变电站应严格执行国家电网公司、四川省电力公司《变电站管理规范》的规定,按照《变电站管理规范》中关于操作票、工作票、交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度的要求,做好运行工作。2.1值班管理2.1.1变电运行人员应按《安规》和《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》的规定进行培训、学习,取得岗位准入资格,并经电业局考试合格以后方能上岗值班。2.1.2值班人员在当值期间,要服从指挥,尽职尽责,完成当班的运行、维护、倒闸操作和管理工作。值班期间进行的各项工作,都应填写到相应的专项记录中。监盘、抄表应认真、细心,抄表时间应为整点正负五分钟。当值值班人员应统一着装并佩带工作岗位标志。不得穿高跟鞋,戴非工作帽上班,值班人员当值期间不得佩戴影响安全生产的饰品,操作中不能接打与工作无关的电话。任何人员进入变电站必须按规定戴安全帽。2.1.3集控班、集控站、监控中心均应实行监盘制,主控..
变电运行班组安全管理
相关内容: 班组 运行 安全管理 变电
1安全生产目标杜绝人身死亡、人身重伤事故不发生轻伤事故无异常和未遂,无习惯性违章不发生本班组责任的一类障碍不发生误操作事故不发生小动物短路事故工作票合格率:100%操作票合格率:100%不发1安全生产目标杜绝人身死亡、人身重伤事故不发生轻伤事故无异常和未遂,无习惯性违章不发生本班组责任的一类障碍不发生误操作事故不发生小动物短路事故工作票合格率:100%操作票合格率:100%不发生责任火灾事故不发生本班组责任的盗窃事故2班组安全活动2.1班组的安全活动每周一次。全班人员集中参加安全活动每月不少于一次,由班长或安全员组织。2.2安全活动地点、形式不拘,注重实际效果。主要内容应包括:学习安规,传达安全生产文件、通报、指示和会议精神,布置、总结安全生产工作,分析安全形势,开展安全讨论,开展事故预想和反事故演习,学习消防知识开展消防演习。学习安全工器具使用和管理,开展安全风险知识培训。2.3安全活动采用录音记录。对于不宜用录音记录的(如:消防演习和反事故演习等)可采用图片或视频记录。3临时用工管理3.1班组需临时用工必须履行报批手续。3.2班组使用的临时工必须具备有效的安全协议。3.3使用的临时工必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。3.4施工作业前,班组必须对临时工进行安全技术措施交底,交待清楚危险点、注意事项及工作范围,工作中明确专人负责监护管理。4外来人员、施工人员安全管理4.1进入变电站施工作业现场的施工人员应遵守变电站安全管理规定,进入生产区内必须履行工作票手续,在作业中不准擅自变更安全措施。4.2对于所使用的临..
智能变电站防误闭锁系统通用技术规范
相关内容: 技术规范 闭锁 变电站 通用 系统 智能
国家电网公司物资采购标准(测控及在线监测系统卷防误闭锁系统册)智能变电站防误闭锁系统通用技术规范(编号:)国家电网公司二〇一〇年七月本规范对应的专用技术规范目录序号名称编号1智能变电站防误闭锁系统专用技术规范智能变电站防误闭锁系统采购标准技术规范使用说明1、本标准技术规范分为通用部分、专用部分。2、项目单位根据需求选择所需设备的技术规范,技术规范通用部分条款及专用部分固化的参数原则上不能更改。3、项目单位应按实际要求填写项目需求部分。如确实需要改动以下部分,项目单位应填写专用部分表X《项目单位技术差异表》并加盖该网、省公司物资部(招投标管理中心)公章,与辅助说明文件随招标计划一起提交至招标文件审查会:①改动通用部分条款及专用部分固化的参数;②项目单位要求值超出标准技术参数值;③需要修正污秽、温度、海拔等条件。经标书审查会同意后,对专用部分的修改形成《项目单位技术差异表》,放入专用部分中,随招标文件同时发出并视为有效,否则将视为无差异。4、对扩建工程,项目单位应在专用部分提出与原工程相适应的一次、二次及土建的接口要求。5、技术规范的页面、标题、标准参数值等均为统一格式,不得随意更改。6、投标人逐项响应技术规范专用部分中1标准技术参数表、2项目需求部分和3投标人响应部分三部分相应内容。填写投标人响应部分,应严格按招标文件技术规范专用部分的招标人要求值一栏填写相应的招标文件投标人响应部分的表格。投标人填写技术参数和性能要求响应表时,如有偏差除填写表X技术偏差表外,必要时应提供相应试验报..
变电运行班组技术管理
相关内容: 技术管理 班组 运行 变电
1技术指标目标设备完好率:100%设备定期试验轮换完成率:100%周期巡视完成率:100%设备危急、严重缺陷消除率:100%无功设备可用率:≥96%检修计划完成率100%预试计划完成率100%两措计划完成率100%1技术指标目标设备完好率:100%设备定期试验轮换完成率:100%周期巡视完成率:100%设备危急、严重缺陷消除率:100%无功设备可用率:96%检修计划完成率100%预试计划完成率100%两措计划完成率100%开关正确动作率100%保护正确动作率100%故障录波完好率100%保护装置校验率100%仪表校验率100%母线电压合格率100%母线电量平衡率:波动不超过1%2运行管理变电站应严格执行国家电网公司、四川省电力公司《变电站管理规范》的规定,按照《变电站管理规范》中关于操作票、工作票、交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度的要求,做好运行工作。2.1值班管理2.1.1变电运行人员应按《安规》和《四川省电力公司生产人员岗位培训标准及技能考核标准》的规定进行培训、学习,取得岗位准入资格,并经各单位考试合格以后方能上岗值班。2.1.2值班人员在当值期间,要服从指挥,尽职尽责,完成当班的运行、维护、倒闸操作和管理工作。值班期间进行的各项工作,都应填写到相应的专项记录中。监盘、抄表应认真、细心,抄表时间应为整点正负五分钟。当值值班人员应统一着装并佩带工作岗位标志。不得穿高跟鞋,戴非工作帽上班,值班人员当值期间不得佩戴影响安全生产的饰品,操作中不能接打与工作无关的电话。任何人员进入变电站必须按规定戴安全帽。2.1.3变电站应实行监盘制,主控室(监控室)应不少于两人..
操作二队2005年创建“无违章班组”实施情况
相关内容: 实施情况 年创建 违章 2005 班组 操作
根据嘉电(2005)1号文件精神要求,坚持安全第一,预防为主的方针,认真贯彻公司领导关于坚强安全生产的各项要求,以我们公司创建无违章企业为主线,进一部落实各级安全生产责任制,确保电网安全稳定运行。结合我们操作二队工作的实际情况,为了确保安全生产的可控、再控及全年安全工作的总体目标、促进安全生产再上一个新台阶,我们具体实施措施如下:一、组织措施为加强创建无违章班组活动,我们专门成立了无违章班组活动领导小组。以便更好地落实、指导、监督、检查无违章班组活动的开展情况。组长:韩红军副组长:高同占成员:王立新(安全员)、崔兆东(消防员)二、工作目标树立从我做起、杜绝违章的思想,严格执行两票三制,定期开展各种安全活动,对活动的内容要确保真实。推行三安三化既(安全设施要标准化、安全设施要规范化、安全性评价要经常化)进一部提高安全生产的管理的水平。确保公司全年安全目标的实施。确保我们操作队全年不发生任何责任性事故。三、活动内容及要求1、具体落实公司各项安全责任制,规范完善操作二队岗位工作标准,加强反事故工作的监督考核。2、把活动做到与确保操作二队实现全年安全目标相结合与检修消缺相结合、与安全检查相结合、与百日安全竞赛相结合、与安全性评价相结合、与我们平时的各项工作相结合。对四类违章进行细化分解、找出不足,指定整改措施,把责任落实到具体人。3、严格按照标准,认真做好学习,认真发动、自查、自纠、自验工作。4、建立违章档案,把每人的违章情况记录在案。把违章分为三级,达到三级者上报上级单位。四、时间..
变电集控中心班组工作职责
相关内容: 工作职责 中心 班组 变电
班组工作职责1负责在集控(监控)中心对所辖无人值班变电站进行运行监视,遥控、遥调。2负责接受调度命令,对所辖设备进行倒闸操作,对障碍、异常及事故进行处理。3负责所辖无人值班变电站运行维护,及时发班组工作职责1负责在集控(监控)中心对所辖无人值班变电站进行运行监视,遥控、遥调。2负责接受调度命令,对所辖设备进行倒闸操作,对障碍、异常及事故进行处理。3负责所辖无人值班变电站运行维护,及时发现设备缺陷,并督促设备缺陷的处理、消除。4负责所辖无人值班变电站电气设备的日常巡视检查、特殊巡视检查和定期试验轮换。5负责所辖无人值班变电站的电量抄算,各种记录的填写,按时上报报表。6负责办理所辖无人值班变电站的工作票。7负责办理所辖无人值班变电站工作许可。8负责参加所辖无人值班变电站预检、预试验收,新、扩、改建设备四遥功能及设备的验收。9负责所辖无人值班变电站五防钥匙、工器具、仪器仪表、备品备件等的管理工作。10负责根据现场设备实际向有关人员提供现场规程修改意见。11负责收集、整理设备状态信息,并对设备状态进行初评价,为采取状态检修策略提供依据。12负责向SG186生产管理信息系统及时、准确提供规定信息。13负责所辖无人值班变电站的消防保卫、防汛、防风、防寒、防小动物等日常管理。14负责搞好本班组文明生产工作。15负责按照川电总〔2007〕16号《四川省电力公司关于加强班组建设管理的规定(试行)》,加强班组基础管理。16负责完成上级交办的其他任务。..
变电集控中心班组员工职责
相关内容: 员工 中心 班组 职责 变电
班组员工职责1班长岗位职责和安全职责1.1岗位职责1.1.1负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、优质服务及班组员工职业道德教育等各项管理工作。1.1.2班组员工职责1班长岗位职责和安全职责1.1岗位职责1.1.1负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、优质服务及班组员工职业道德教育等各项管理工作。1.1.2负责制定班组的工作计划,并组织实施、检查、考核和总结。带领全班人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。1.1.3负责制定变电运行轮值表、设备巡视表、设备维护周期表,并督促执行;按时上报总结及各类报表。1.1.4负责查阅有关记录和检修、试验报告,了解运行、检修情况,定期巡视设备,掌握设备状况,对存在的设备缺陷认真核实,对严重缺陷及时组织分析。1.1.5负责督促当班人员遵章守纪,及时制止违章违纪行为,遇有较大的停电操作、检修工作以及较复杂的操作和事故处理时,应亲自主持准备工作,到现场把好技术、安全关。1.1.6负责根据上级安排,认真开展好各项安全检查,发现问题认真分析,制定措施,及时处理,及时消除设备缺陷和不安全现象。1.1.7负责贯彻各项反事故技术措施,督促完成上级下达的反事故措施计划,按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施,以及安全生产的防范措施,并严格执行。1.1.8负责提出备品备件计划。1.1.9负责加强班组民主管理工作,落实班组三公开。1.1.10负责组织编制事故应急预案,开展事预想和反事故演习,加强班组安全技术培训和岗位练兵。1.1.11负..
变电站操作二队反事故措施计划
相关内容: 计划 变电站 措施 操作 事故
一、根据人员实际情况,对各个无人值守变电站的设备情况进行学习,熟练掌握操作技能,组织操作人员到各个无人值守变电站进行学习,对各个无人值守变电站设备的性能、使用范围、操作方法、存放位置进行熟悉,达到使用时人人心中有数、得心应手、操作正确规范。二、根据当月实际情况、设备运行情况,每月每人进行一次事故预想,每月应进行一次反事故演习,进行反事故演习时全队人员必须参加,演习结束后进行总结评比,对反事故演习人员出现的问题进行批评,制订以后采取的措施。杜绝次类问题在以后演习中再次发生。三、针对各个无人值守变电站设备的型号不同操作方法有异,由各站对设备熟悉的人员进行讲解,提前制订操作方案,做到全队人员在最短的时间内都能熟悉各个无人值守变电站设备的操作方法,杜绝误操作,确保设备安全运行。四、防汛期间全队人员全体值班,做好一切防汛准备,加强对各个变电站的巡视检查,特别是张楼变、萌山变电缆沟,发现问题及时汇报处理,对防汛设备、物质进行清点检查,一旦遇到大雨临近,确保能拿的出用的上,确保各个变电站能安全度过防汛期。五、协调公司有关部室搞好各个变电站的设备定级工作,发现设备缺陷及时汇报,及时进行消缺,争取设备一类完好率达到100%。六、加强四防工作认真执行安全第一、预防为主的方针,认真巡视设备,认真执行两票、三制,保证不发生设备及人身伤亡事故。控制设备异常及障碍,杜绝各种违章。在春、秋检时积极配合检修公司及各有关部室的工作,对发现的设备缺陷及时进行汇报,及时进行消缺。七、继续开展安全性评价工作,按..
变电集控中心基础资料管理
相关内容: 资料 基础 中心 管理 变电
基础资料管理1.1班组基础资料管理分类班组基础资料分为以下六类:1.1.1设备基础资料设备基础资料至少包括以下内容:设备台帐;产品及设备安装使用说明书(包括产品相关技术说明书);设备出厂资料(包基础资料管理1.1班组基础资料管理分类班组基础资料分为以下六类:1.1.1设备基础资料设备基础资料至少包括以下内容:设备台帐;产品及设备安装使用说明书(包括产品相关技术说明书);设备出厂资料(包括出厂试验数据、设备备品备件清单等);图纸资料(包括一次安装图、二次接线图、防雷接地图等图纸)等。1.1.2运行检修资料运行检修资料包括运行资料和检修资料。1.1.2.1运行资料至少包括以下内容:值班记录;保护动作记录;避雷器动作检查记录;工作票;操作票;设备定期切换试验记录;继电保护及自动装置检验记录;紧急解锁钥匙使用记录;开关跳闸次数记录;设备检修、试验记录;设备缺陷记录;蓄电池测量记录;巡视检查记录;红外测温记录;接地线装拆记录;继电保护定值记录;收发信机测试记录;设备维护工作记录等。1.1.3技术管理资料技术管理资料包括现场管理、设备管理、专业管理。1.1.3.1现场管理资料至少包括以下内容:各级调度规程;现场运行规程;典型操作票;应急预案;危险点预控方案等。1.1.3.2设备管理资料至少包括以下内容:输变电设备状态评价报告;变电站内直埋电力电缆走向图;变电站设备最小载流元件表(或限额表);变电站一次系统模拟图;站用电系统图;直流系统图;交直流熔断器及空气开关配置一览表等。1.1.3.3专业管理资料至少包括以下内容:运行分析记录;运..
变电操作二队2006年劳动保护技术措施
相关内容: 2006 劳动保护 技术 措施 操作 变电
一、为加强变电运行管理,操作二队设兼职安全员(王立新)和技术培训员(高同占)各一名,根据各个无人值守变电站的实际情况,由安全员和技术培训员组织学习,制订详细的培训计划定期进行组织学习。每月对各个无人值守变电站的业务技术培训应不少于两次,根据缺什么学什么、需要什么就学什么的标准。二、每周进行一次安全活动,根据当时的实际工作需要,并根据季节变化进行活动,将每周的运行情况,各个无人值守变电站存在的问题及不安全因素,以及上级的文件等讨论,记入安全活动记录薄内。积极开展岗位练兵活动,从实际出发、从工作需要出发,从难从严要求将每次岗位练兵情况记入记录薄内,根据情况需要,不定期进行业务考试,根据情况对学习好的同志进行表扬奖励。三、每月组织全队人员进行一次综合分析及安全分析会,综合分析各站的设备运行情况,根据当月的工作计划,研究制订每一次停电工作,制订详细的措施和进行危险点分析,对设备巡视发现的问题以及生活设施等,找出影响安全运行的不利因素,提出防范措施,在下月进行改进和消除。四、严格执行两票三制要求两票合格率都在100%。认真学习安全规程及各站现场运行规程并按时进行考试,必须掌握触电急救法,增强自我保护能力,做到三不伤害。五、严格执行设备巡查制度,按照工作计划对各个无人值守变电站定期进行巡视,如有不按规定时间巡视、不巡视设备或巡视时走马观花的现象,一经查实按经济责任制考核进行处罚。六、规范各种记录的填写,设备闭环管理方面的记录,要严格按照要求填写。七、各项工作进行严格分工,责任落实到人..
全年安全生产目标
相关内容: 全年 目标 安全生产
根据嘉电(2005)1号文件精神要求,坚持安全第一,预防为主的方针,认真贯彻公司领导关于坚强安全生产的各项要求,以我们公司创建无违章企业为主线,进一部落实各级安全生产责任制,确保电网安全稳定运行。为了确保安全生产的可控、再控及全年安全工作的总体目标,结合我们操作二队工作的实际情况,特制订如下安全目标:1、全年不发生人身伤亡事故2、全年不发生有人员责任的电网、设备事故3、全年不发生火灾事故4、全年不发生设备损坏事故5、全年不发生电气误操作事故6、全年不发生交通事故7、全年不发生本单位责任引发或扩大的电网事故8、全年不发生大面积停电或有社会影响的供电事故9、全年基本上杜绝习惯性违章10、严格执行两票三制,两票合格率达到100%11、年内通过无违章班组验收12、年内实现三个连续百日无事故记录13、实现操作二队连续安全生产二周年14、实现全年无考核事故2005年1月10日
变电集控中心班组应具备的资料
相关内容: 资料 具备 中心 班组 变电
班组应具备的资料2.1应具备的法律《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国道路交通安全法》中华人民共和国主席令〔1995〕第60号《中华人民共和国电力法》《中华人民共班组应具备的资料2.1应具备的法律《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国道路交通安全法》中华人民共和国主席令〔1995〕第60号《中华人民共和国电力法》《中华人民共和国电力设施保护条例》中华人民共和国国务院令〔1993〕第115号《电网调度管理条例》2.2应具备的规程GB50150-2006电气装置安装工程电气设备交接试验标准GBJ147-90电气装置安装工程施工及验收规范DL5027-93电力设备典型消防规程DL/T572-95电力变压器运行规程DL/T596-1996电力设备预防性试验规程DL/T623-1997电力系统继电保护及安全自动装置运行评价规程DL/T724-2000电力系统用蓄电池直流电源装置运行与维护技术规程DL/T837-2003输变电设施可靠性评价规程DL/T969-2005变电站运行导则DL/T516-2006电网调度自动化系统运行管理规程DL/T664-2008带电设备红外诊断应用规范国家电网安监〔2009〕664号《国家电网公司电力安全工作规程(变电部分)》国家电网安监〔2005〕145号《国家电网公司电力生产事故调查规程》国家电网安监〔2005〕513号《国家电网公司安全生产职责规范(试行)》高压断路器运行规程电力电缆运行规程继电保护及安全自动装置运行管理规程110kV-220kV电网继电保护与安全自动装置运行条例安全生产工作规定SF6电气设备运行、试验及检修人员安全防护细则各级调度规程变电站现场运行..
35千伏变电站二期输变电工程设计审查意见
相关内容: 意见 审查 输变电 工程设计 变电站 二期 千伏
(一)变电部分1、建设规模扩建2#主变,容量10兆伏安,电压等级35/10.5千伏;增加35千伏2#主变主变进线间隔1个,PT间隔1个,内桥设备(1台隔离开关,1台断路器);新上一套10kV无功补偿装置一套。2、主要设计原则接线方式保持不变,35千伏采用内桥接线;主变压器、35千伏配电装置、电容器室外布置。3、主要电气设备选择2#主变压器:油浸式三相双绕组自冷有载调压变压器,型号:SZ11-10000/35,电压比:3532.5%/10.5kV。隔离开关:35kV侧采用GW5-35DW型隔离开关,额定电压:40.5kV;额定电流:1250A,手动操作机构;PT侧采用GW5-35DW型隔离开关,额定电压:40.5kV;额定电流:630A,手动操作机构。断路器:35kV户外真空断路器,型号:ZW7-40.5/1250A,额定电压:40.5kV;额定电流:1250A,额定开断电流:25kA,,内置电流互感器,LRGB-35,额定电流变比:200-300/5A,精度级次组合:0.2s/0.5/10P20/10P20,弹簧操动机构,DC:220V,爬电距离:1256mm。35kV电压互感器:干式电压互感器,型号:JZWX6-35,0.2/0.5/3P。避雷器:采用氧化锌避雷器,型号为HY5WZ-51/134。无功补偿:无功补偿电容器组选用ZYTBB10-(1200+600)-AK室外成套并联电容器装置,补偿容量为1800kvar,安装在10kV母线侧。该站按污秽等级Ⅲ级设计,户外电气设备外绝缘爬电比距3.1厘米/千伏。4、控制及保护本次扩建间隔采用微机监控、微机保护。新上的保护装置、智能型电度表均应具有可以和原有设备进行通讯的功能。主变保护及35kVPT并列装置根据现场情况安装在原有保护屏上。5、土建部分增加2#主变基础,相应设备支架及基础..
变电工区开展安全生产隐患排查治理专项行动工作计划..
相关内容: 行动 工作计划 开展 专项 隐患 治理 排查 工区 安全生产 变电
按照分局指示精神,确保“春节”及“两会”期间生产安全,结合分局下发的《关于开展节前安全生产大检查的通知》XX局XX电[2009]1号文件精神,根据电业局的统一安排,为进一步落实各级安全生产责任制,强化隐患排查治理和危险源监控,确保电网安全稳定运行和电力可靠供应,制定本计划。  一、成立安全生产隐患排查治理专项行动工作领导小组  组长:XXX副组长:XXX成员:XXX二、加强组织领导、切实落实安全生产责任制  加强组织领导、切实落实安全生产责任制,履行安全责任,加强安全检查、整改、落实和分析,梳理安全隐患,落实治理措施,确保安全责任到位。要高度重视此次专项行动、突出重点、广泛发动、深入实际,加强安全基础。要深刻吸取近年来发生的各类安全事故教训,全面排查隐患,加强对变电运行的专项安全检查,掌握安全动态,狠抓问题整改。要辩识危险因素,全面评估和控制各类安全风险,建立有效的安全风险防控机制。  三、全面加强安全隐患排查治理的要求及内容  认真贯彻电业局2010年安全工作要求,深入分析安全管理形势,将专项行动与电网迎峰度夏相结合,与单位安全工作实际相结合,全面查找问题和隐患,认真整改,确保实效。  (一)电网安全隐患排查治理。结合安全性评价,认真分析电网安全薄弱环节,深层次查找其安全隐患和管理漏洞,制定防范措施并落实,做好六个核查:核查线路薄弱环节;核查安全稳定控制措施的落实;核查新投设备涉网安全措施落实;核查关停自发电机后备保护电网安全和供应措施落实;核查继电保护和安全自动装置管理;核查应急预案的针..
变电集控中心班组安全管理
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班组安全管理1安全生产目标杜绝人身死亡、人身重伤事故不发生轻伤事故无异常和未遂,无习惯性违章不发生本班组责任的一类障碍不发生误操作事故不发生小动物短路事故工作票合格率100%操作票合格率班组安全管理1安全生产目标杜绝人身死亡、人身重伤事故不发生轻伤事故无异常和未遂,无习惯性违章不发生本班组责任的一类障碍不发生误操作事故不发生小动物短路事故工作票合格率100%操作票合格率100%不发生责任火灾事故不发生负同等及以上责任的重大交通事故不发生本班组责任的盗窃事故2班组安全活动2.1班组的安全活动每周一次。全班人员集中参加安全活动每月不少于一次,由班长或安全员组织。2.2安全活动地点、形式不拘,注重实际效果。主要内容应包括:学习安规,传达安全生产文件、通报、指示和会议精神,布置、总结安全生产工作,分析安全形势,开展安全讨论,开展事故预想和反事故演习,学习消防知识开展消防演习。2.3安全活动采用录音记录。对于不宜用录音记录的,如:消防演习和反事故演习可采用图片或视频记录。3临时用工管理3.1班组需临时用工必须履行报批手续。3.2班组使用的临时工必须具备有效的安全协议。3.3使用的临时工必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。3.4施工作业前,班组必须对临时工进行安全技术措施交底,交待清楚危险点、注意事项及工作范围,工作中明确专人负责监护管理。4外来人员、施工人员安全管理4.1进入变电站施工作业现场的施工人员应遵守变电站安全管理规定,进入生产区内必须履行工作票手续,在作业中不准擅自变更安全措施。4.2对于外来施工人员及其所..
变电周期性工作
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变电周期性工作分类检测记录周期巡视记录设备巡视每日8时、10时、14时、18时、20时各一次天气巡视结合天气维护记录蓄电池充放电半年一次防误装置维护每月一次清扫记录端子箱清扫每月一次保护屏清扫继电专业结合停电开关柜清扫检修专业结合停电场地清扫每月一次轮换记录主变风冷切换每季度一次站用变切换每季度一次检查记录避雷器动作检查5-10月每周一次(雷雨后),其它时间每月一次消防检查每月一次防小动物措施检查每月一次电度表抄录每月一次电压检测仪抄录每月一次照明检查每月一次直流保险检查每月一次工器具检查每月一次防潮装置检查每月一次通风设施检查每月一次测试记录红外测温每月一次蓄电池测试典型电池每周一次、全部电池每月一次高频保护交讯测试每天一次电流互感器保护测试运行专业不进行此项工作,继电专业投产前做测试防止小动物每月一次
直流换流站运行管理
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报送单位: 国网运行有限公司  专业名称: 直流系统管理  摘  要: 好的运行管理是保证建设“一强三优”的现代电网的重要基础保证。本文分别从专业管理目标、运行管理工作流程、绩效考核、持续改进等四个方面,全面的描述了运行管理的典型方法。运行管理是一种环环相扣、循序渐进的闭环管理方法,要做到明确管理应达到的目标,分析实现目标所需组织机构和各级人员责任分工,规范各项管理工作的衔接标准、绩效考核与持续改进方法。    1 专业管理的目标  1.1 企业战略对专业管理的要求  国家电网公司建设“一强三优”的现代电网,对运行管理提出了更高的要求。运行工作作为电力工作的重要组成部分,其工作质量和管理水平对电网的安全稳定运行有着重要的影响。建设坚强的电网,实现对客户服务水平不断提高的承诺,要求运行管理和运行水平不断提升,及时发现设备缺陷,做到超前分析超前控制,使设备可用率不断提高,非计划停运率逐步减少,满足电网发展的要求,达到客户服务水平不断提高的目的。  1.2 目标描述:  运行管理的目标是:以标准化程序化管理为核心,以创新管理为突破,加大科技、管理创新力度,全面提高运行水平和设备管理水平,相关一流指标稳步提升,争取2007年达到全国领先水平。  1.3 专业管理的范围  运行值班管理、运行交接班管理、倒闸操作管理、设备巡回检查管理、事故预防与应急抢修处理管理、参观接待管理、班组建设管理和设备管理。其中设备管理又包括:设备缺陷管理、设备定期试验与轮换管理、设备评级管理标准、运行设备专项统计、..
输变电工区操作监控班班长工作标准
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 1范围  本标准规定了输变电工区35KV无人值班变电站操作监控班班长的岗位信息、基本职责与工作项目、权限、任职资格、检查与考核。  本标准适用于XXX电力局输变电工区35KV无人值班变电站操作监控班班班长工作岗位。  2岗位信息  直接上级:输变电工区主任  直接下级:操作监控班正值、副值  3基本职责与工作项目  3.1负责协助主任搞好操作监控班的运行管理、安全管理工作,是操作监控安全运行的负责人。  a)严格执行《电网调度规程》、《现场运行规程》和《无人值班变电站管理规定》,掌握无人值班变电站运行情况及其他异常情况。  b)坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格执行安全工作规程和有关规定,保证变电设备安全运行。  3.2负责定期审查操作监控班两票执行情况以及各种记录填写是否规范。  a)完成遥控、遥调、操作任务,做到本值三票合格率达到100%。  3.3负责操作监控班人员按计划做好技术培训管理工作,及时完成上级下达的培训计划和学习任务。  3.4负责组织操作监控班的运行分析会和安全活动。针对存在的问题,提出整改措施并组织落实。  a)做好巡视、监控操作等各项运行工作,完成各种记录,确保完整、正确。  b)负责组织操作监控班的运行分析会和安全活动会。  3.5负责操作监控班严格接受、执行调度指令,正确、迅速地进行所辖无人值班变电站进行遥控、遥调、现场刀闸操作和事故处理。  3.6负责设备缺陷管理工作,按规定对设备缺陷进行统计、分析,掌握设备健康情况。  a)组织完成工区下达的月、季、年度生产计划,安排操作监控班..
变电所五月份安全工作总结
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35KV变电所五月份安全工作主要做了以下几方面工作:  一、根据西矿安〖2008〗2号文件精神为了进一步落实百日安全活动任务,强化安全运行、提高安全意识,促进西川矿的安全生产。在马德斌的组织下,自35KV变电所五月份安全工作主要做了以下几方面工作:  一、根据西矿安〖2008〗2号文件精神为了进一步落实百日安全活动任务,强化安全运行、提高安全意识,促进西川矿的安全生产。在马德斌的组织下,自5月1日起在变电所内开展了百日无违章、千次操作无差错活动,并制定如下细则:  1、工作时间不打闹,不做与工作无关的事情,着装上岗,不迟到、早退。  2、所有人员手机必须保持24小时开机,以便随时联系。  3、运行人员巡视设备必须到位,并做好日常设备维护,发现异常和隐患时,要及时处理,必要时汇报地调与相关领导并同时做好相关记录。  4、运行人员要认真执行操作规程,杜绝误操作,事故处理要得当。  5、外线路维护人员对运行和备用的线路每月要全面巡视一次,并做好巡视记录。发现隐患及时处理,必要时应向相关领导汇报,做好相关记录。  6、遵守社会公德,礼貌待人,团结同事,树立变电所的良好形象。  二、针对5月12日发生的大地震,在地震结束后对变电所所内设备进行了全面的系统排查,排查结果正常。又于5月13日对所属17.8KM的线路进行了巡查,巡查结果正常。  三、5月16日2时50分35KV变电所1#主变高后备复压过流保护动作(动作电流377A)跳闸。  事故发生后,矿业公司领导高度重视,并作出指示一定要把事故跳闸原因调查清楚,避免类似事故再次发生,电气..
电力公司备品备件实施办法
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备品备件实施办法为了更好地落实各项经济指标,及时掌握各部门备品备件材料的消耗和使用情况,使备品备件的补充做到及时准确,能满足事故检修的需要,保证公司所辖线路设备的安全正常可靠运行,特制定我公司备品备件管理制度,具体内容如下:第一条做好生产设备的备品管理,储备必要的备品,是及时消除设备缺陷,提高设备健康水平,防止事故发生和加速事故抢修,缩短停电时间的关键,为此特制定本管理办法。第二条根据电力工业生产的特点,备品的重要性和应用范围,合理划分备品的类别并配有专管人员做好备品的管理工作。第三条备品是保证设备安全正常运行的重要因素,因此对储备的器材必须设专库(或专门地区)存放,经常保持完好状态,以便随时可以换装使用。备品要按审定的定额和资金进行储备,使用后应及时补充,经常保持定额的储备量。第四条备品工作应坚持提高修复率,勤俭持家方针,修旧利废,逐步提高备品的自给率。第五条备品按照本身特点的不同可分为设备性备品、材料性备品、配件性备品;按照其重要和加工难易程度可分为第一类备品(事故备品)和第二类备品(轮换备品和消耗备品)。第一类备品(事故备品)1、主要设备的零部件如一旦损坏,在短时间内不易修复,以致造成主要设备长时间不能正常运行的,如主变压器、开关的瓷套管,主变压器的分接开关等。2、主要附属设备上的零部件损坏后,直接影响安全供电,如开关的动、静触头,配电线路的导线、电杆、配电变压器等。3、本单位加工有困难,制造技术复杂,制造周期较长,使用材料特殊,当损坏后,将影响安全供电的零部件也..
回望春检,一路从容走来
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天,热起来了。    5月13日的220千伏XX变电站检修现场,显得繁忙而有活力。太阳下,变电检修工区开关班的盖民正在组装开关底座和传动机构,慢慢升起的温度让汗水顺着他的脸颊流了下来,在半个多小时的时间里,他没顾得上擦一下。    这是公司今年春检最后一个大型停电检修项目,持续到16日才能结束。  管理人员100%到位保证安全100%到位    一大早,公司副总经理张鑫就和副总师孙健、咸日常来到了营丘变电站,再过一会儿,公司生技部的来了,安监部的来了,各参加检修作业的工区领导也早早的都赶了过来。    在《各级人员到位登记表》上,大家纷纷签上了自己的名字。张雷副总的签名列在第四位,前面三位是黎明时就来到变电站操作停电的变电运行工区工作负责人。    停电操作还没有结束,张雷趁空检查起检修人员的劳动保护措施、安全工器具和安全措施来。在220千伏设备待检区,有秩序地摆着一个个放乐谱的架子,但上面放的不是乐谱,而是写着“吊车区、工器具区、材料区,作业区”等字样。    检修工区主任孙学锋解释说:“这样明确分清检修区域各功能位置,保证了交叉作业时的有序进行。”    张雷点点头:“虽然只是一块小小的牌子,但工作思路和发挥的效果完全不同,值得肯定。”    检修现场还多了一块《检修现场安全措施图板》,上面是全站的构图,而涂绿的部分为今天的作业面,任何人不得超范围进入其它区域。“这就象是划了一道安全圈,把危险圈在了外面。”    检修开始后,张鑫和管理人员边走边看边评点,不时提醒一下检修人员注意安全..
输变电工区操作监控班正值工作标准
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  1范围  本标准规定了输变电工区35KV无人值班变电站操作监控班正值的岗位信息、基本职责与工作项目、权限、任职资格、检查与考核。  本标准适用于XXX电力局35KV无人值班变电站操作监控班正值工作岗位。  2岗位信息  直接上级:操作监控班班长  直接下级:无  3基本职责与工作项目  3.1全面负责本值对所辖无人值班变电站的操作、监控,是当值安全运行的负责人。  a)严格执行《电网调度规程》、《现场运行规程》和《无人值班变电站管理规定》。  b)认真执行以及有关的各项规程制度,遵守劳动纪律、操作纪律,不发生责任事故  3.2负责本值人员正确监视,巡视设备,发现问题及时汇报。  a)认真监视、巡视设备运行情况并做好记录。  3.3负责受理调度指令,根据调度指令审核操作票,进行遥控、遥调、刀闸操作。  a)担当操作监护人.落实安全措施履行许可人职责。  b)完成当值的遥控、遥调、刀闸操作任务。  c)做到本值三票合格率达到100%。  3.4负责完成本值内的检修设备、新投运设备的遥控、遥信、遥调、遥测、遥视的验收工作。  3.5负责变电设备的图像监控、调度自动化监控巡视,发现问题及时汇报。  3.6在变电站发生事故及异常时,负责及时向上级汇报事故及异常情况并按调度指令进行正确处理。  a)掌握无人值班变电站运行情况及其他异常情况,对特殊运行方式做好事故预想。  b)正确判断设备缺陷及时上报,并采取适当措施。  c)参加事故及异常的处理。  3.7负责本值的交接班工作,带领本值人员做好日常各项工作。  a)严格执行交接班制度,..
如何做好500千伏运行体制改革过程中的思想政治工作
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随着社会主义市场经济的不断发展,电网建设也进入了一个崭新的发展时期。今年,500千伏运行体制将迎来重大的变革,500千伏监控中心即将成立。作为全省第一座500千伏监控中心,没有现成的模式和经验可以参考。重大的体制改随着社会主义市场经济的不断发展,电网建设也进入了一个崭新的发展时期。今年,500千伏运行体制将迎来重大的变革,500千伏监控中心即将成立。作为全省第一座500千伏监控中心,没有现成的模式和经验可以参考。重大的体制改革将原有的运行体制被完全打破,职工的工作环境、工作方式等都将面临重大的改变,这些都直接关系到职工的切身利益,因此势必会引起职工一些思想情绪上的波动。在这样的情况下,如何做好500千伏运行体制改革过程中的思想政治工作成为我工区目前需要解决的首要问题。  一、目前工区职工的思想动态及现状。  超高压变电运行工区目前有职工100人,管辖天一、河姆、宁海、春晓4个500千伏变电站。500千伏监控中心成立后,500千伏变电站运行模式将由现行的有人值班逐步过渡到少人值守,岗位也从原来单一的变电所值班到分为监控中心、操作班及变电所留守三个不同的工作分工。广大职工面对这样的新形势都有各自不同的想法和考虑,工作环境的变动加上各种竞争所带来的苦恼和压抑,以及与上述这些相伴而产生的职工个人利益和长远发展之间的矛盾,都极大地影响着职工的思想,撞击着职工的心灵,使职工队伍的思想状态呈现出许多新情况、新问题。归纳起来有以下几点:  1、部分职工难以离开温暖的小家庭,不愿意调到路途远的班组工作;  2、部分职工对..
变电工区操作监控班副值工作标准
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XXX电力局企业标准  XXX电力局输变电工区操作监控班正值工作标准Q/QY321710-2009  1范围  本标准规定了输变电工区35KV无人值班变电站操作监控班正值的岗位信息、基本职责与工作项目、权限、任职资格、检查与考核。  本标准适用于XXX电力局35KV无人值班变电站操作监控班正值工作岗位。  2岗位信息  直接上级:操作监控班班长  直接下级:无  3基本职责与工作项目  3.1全面负责本值对所辖无人值班变电站的操作、监控,是当值安全运行的负责人。  a)严格执行《电网调度规程》、《现场运行规程》和《无人值班变电站管理规定》。  b)认真执行以及有关的各项规程制度,遵守劳动纪律、操作纪律,不发生责任事故  3.2负责本值人员正确监视,巡视设备,发现问题及时汇报。  a)认真监视、巡视设备运行情况并做好记录。  3.3负责受理调度指令,根据调度指令审核操作票,进行遥控、遥调、刀闸操作。  a)担当操作监护人.落实安全措施履行许可人职责。  b)完成当值的遥控、遥调、刀闸操作任务。  c)做到本值三票合格率达到100%。  3.4负责完成本值内的检修设备、新投运设备的遥控、遥信、遥调、遥测、遥视的验收工作。  3.5负责变电设备的图像监控、调度自动化监控巡视,发现问题及时汇报。  3.6在变电站发生事故及异常时,负责及时向上级汇报事故及异常情况并按调度指令进行正确处理。  a)掌握无人值班变电站运行情况及其他异常情况,对特殊运行方式做好事故预想。  b)正确判断设备缺陷及时上报,并采取适当措施。  c)参加事故及异常的处理。  3.7..
龙南电业局设备异常分析汇报制度
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为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持保人身、保电网、保设备的原则,做好生产技术和设备管理工作,根据国家、省、我局的有关规程、规范、制度,结合我局实际情况,制订本制度。制订本制度的目的是通过对设备异常、障碍、故障的分析和统计,总结经验教训,研究设备运行规律,搞好预防工作,促进电力生产全过程的技术管理,并为提高规划、设计、施工安装、调试、运行和检修水平以及设备制造质量的可靠性提供依据。发生设备异常应立即进行分析汇报。原因分析必须事实求是,尊重科学,严肃认真。各级领导应负责贯彻执行本制度,各有关部门应按本制度的规定,做好相应的工作。本制度适用于我局电力生产、基建、设计、物资供应部门和单位。重大设备异常认定发生下列情况之一者定为重大异常。2.1设备非计划停运或降低出力未构成事故者。电力电容器组、消弧线圈发生故障退出运行超过72小时;直流系统接地延续超过6小时;变电站有功电度表、有功功率表、电流表、母线电压表、直流电压表失灵或停运在48小时以上;故障录波器停用时间超过6小时,或在系统故障时未投、录波不正常;无线电设备故障停用时间超过8小时;通讯电缆设备故障停用时间超过24小时;通讯电源全部中断30分钟;遥控装置失灵时间超过12小时;遥控装置失灵时间超过24小时;绝缘油油质不合格超过规定的时间;电能质量降低符合下列情况之一:系统频率超出额定值范围0.2,延续时间超过30分钟;110kV母线电压超出合格范围5%,延续时间超过了30分钟,或超出合格范围10%,延续时间超过了10分钟;供电设备(含辅助设备)、公用..
金鸡变电站经济责任制考核细则
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一、总则  为认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的电力指导方针,确保我站安全、稳定、经济运行。根据永昌分公司经济责任制考核指标和变电修试所经济责任制考核细则,结合我站实际情况,特制定本考核细则。二、考核管理  考核人员:站长及所办人员考核对象:35kv金鸡变电站各值班员。三、考核办法  1、考核实行百分制量化考核,考核分为五项即:职责任务、调度指令、维护管理、劳动纪律、精神文明建设。2、由站长以季度对各值班员进行考核,考核得分在90分及以上为优秀,80分至90分为良好,80分以下为不合格。3、考核结果将于每个季度末上报所办,每个季度考核均为优秀的值班员方可参加分公司年度优秀员工的评选。四、考核实施细则    金鸡变电站2008年度经济责任制  考核实施细则    一、职责任务(20分)  1、认真履行岗位职责,双向指标分解到位。①不认真履行岗位职责扣5分。②双项指标分解不到位扣2分。③不认真学习双项指标的扣1分。④双向指标责任书丢失,每份扣0.5分。⑤认真学习双项指标并落实到位的奖1分。2、内部安定团结,工作协调有序。①在站内打架、斗殴、每次扣5分。②站内交往中出现不团结现象(即:言语吵骂、不说话)一次扣1分。③处理事故及操作时不互相帮助一次扣1分。3、认真执行公司,所办及站内各项决定,认真贯彻落实分公司及所办的各种规定和通知。①不认真执行分公司、所办及站内的各项决定一次扣3分。②不认真学习分公司及所办各种文件、会议及通知精神,一次扣2分。③遗失文件、通知,每份扣1分。④认真做好电话记录工作,未作记录的..
送变电工区班组建设管理实施细则
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一、主题内容与适用范围:  本标准规定班组建设的管理职能,内容与要求、检查与申报,以及考核。本标准适用于送变电工区班组的管理工作。  二、管理职能与分工  (一)、管理体制:  1、班组建设实行以行政为主,党、政、工、团分工负责,齐抓共管的组织领导体制。  2、工区成立班组建设领导小组:  组长:***  副组长:******  成员:*********  3、班组建设领导小组的基本职责是:  (1)贯彻实施工区班组建设领导小组的工作部署;  (2)审查批准工区班组建设的工作规则;  (3)定期组织检查和听取有关部门班组建设工作情况的汇报;  (4)审查批准对班组建设开设考核奖惩办法和修订方案;  (5)审查对先进、优秀、标兵班组的表彰、奖励和推荐上报工作。  4、工区班组建设领导小组设专人负责工区班组建设的组织,协调等日常管理工作。  5、各班组组长按其管辖范围负责班组建设的日常管理工作。其主要职责是:  (1)制定本单位班组建设规划,并组织实施;  (2)制定本单位班组建设开设达标的考核标准及奖励办法,并组织实施;  (3)督促、检查、指导、帮助本单位班组建设工作的开展;  (4)协调专业部门对班组建设进行具体业务指导,并抓好落实工作;  (5)组织对班组定级的考核,申报及表彰奖励等具体事宜。  (6)组织召开班组建设工作、经验交流会议;  (7)定期向工区班组建设领导汇报班组建设工作的情况;  (8)完成工区交办的其他有关班组建设工作任务;  (二)班组的组织:  1、班组设班长、副班长各一名,共..
变电运行班组工作职责
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1负责接受调度命令,对所辖设备进行倒闸操作,对障碍、异常及事故进行处理。2负责变电站电气设备的日常巡视检查、特殊巡视检查和定期试验轮换工作,以及设备的运行维护,及时发现设备缺陷,并督促处理,消除设备缺陷。3负责变电站的电量抄算,各种记录的填写,按时上报报表。4负责办理工作票。5负责办理工作许可。6负责本站设备的预检、预试验收和新、改、扩建设备四遥功能及设备的验收。7负责所辖变电站五防钥匙、工器具、仪表、备品备件等的管理工作。8负责根据现场设备实际情况向有关人员提供现场规程修改意见。9负责收集、整理设备状态信息,并对设备状态进行初评价,为采取状态检修策略提供依据。10负责向SG186生产管理信息系统及时、准确提供规定信息。11负责所辖变电站的消防、保卫、防汛、防风、防寒、防小动物等日常管理。12负责班内人员现场培训工作。13负责开展标准化作业,搞好本班组文明生产工作。14负责按照川电总〔2007〕16号《四川省电力公司关于加强班组建设管理的规定(试行)》,加强班组基础管理。15负责完成上级交办的其他任务。..
变电运行班组员工职责
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1班长岗位职责和安全职责1.1岗位职责1.1.1负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、及班组员工职业道德教育等各项管理工作。1.1.2负责制定班组的工作计划1班长岗位职责和安全职责1.1岗位职责1.1.1负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、及班组员工职业道德教育等各项管理工作。1.1.2负责制定班组的工作计划,并组织实施、检查、考核和总结。带领全班人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。1.1.3负责制定变电运行轮值表、设备巡视表、设备维护周期表,并督促执行;按时报出总结及各类报表。1.1.4负责查阅有关记录和检修、试验报告,了解运行、检修情况,定期巡视设备,掌握设备状况,对存在的设备缺陷认真核实,对严重缺陷及时组织分析。1.1.5负责督促当班人员遵章守纪,及时制止违章违纪行为,遇有较大的停电操作、检修工作以及较复杂的操作和事故处理时,应亲自主持准备工作,到现场把好技术、安全关。1.1.6负责根据上级安排,认真开展好各项安全检查,发现问题认真分析,制定措施,及时处理,及时消除设备缺陷和不安全现象。1.1.7负责贯彻各项反事故技术措施,督促完成上级下达的反事故措施计划,按时组织制定变电站现场防止误操作的技术和组织措施,以及安全生产的防范措施,并严格执行。1.1.8负责提出备品备件计划。1.1.9负责加强班组民主管理工作,落实班组三公开。1.1.10负责落实全站人员的岗位职责。1.1.11负责做好新、改、扩建工程的生产准备,参与设备验收。1.1.12负责组织班组员工收..
变电工区安全员岗位工作标准
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目次前言II1范围12规范性引用文件13职责与权限13.1工作关系13.2职责13.3权限14岗位人员基本要求14.1准入学历与专业14.2专业技术职称14.3工作经历24.4工作能力24.5基本技能25工作内容与方法25.1安全生产管理25.2“两票”(工作票、操作票)管理25.3“三大措施”管理25.4周安全活动25.5安全工器具管理25.6事故调查26报告与记录37检查与考核37.1考核权限37.2考核依据37.3考核指标38流程名称目录38.1本岗位主办的主要流程目录38.2本岗位参与的主要流程目录3前言本标准为规范五莲县供电公司变电工区安全员岗位工作而制定。制定本标准的目的是为明确五莲县供电公司变电工区安全员岗位工作要求和方法,规范工作行为,提高工作效率。本标准由五莲县供电公司标准化委员会提出并归口。本标准由五莲县供电公司标准化办公室组织起草编制。本标准起草人:王善飞本标准初审人:姚俊杰本标准审定人:杨本森本标准批准人:窦福俊本标准由五莲县供电公司标准化委员会委托变电工区负责解释。版次:A/0五莲县供电公司变电工区安全员岗位工作标准1范围本标准规定了五莲县供电公司变电工区安全员岗位工作的职责与权限、基本技能要求、工作内容与方法、报告与记录、检查与考核等要求。本标准适用于五莲县供电公司变电工区安全员岗位工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新..
金鸡变电站一季度安全工作总结
相关内容: 金鸡 一季度 工作总结 变电站 安全
为确保我站安全、稳定运行,确保本年度安全生产目标顺利实一。回顾过去,总结经验教训。现对我站一季度的安全生产工和总结如下:我站在一季度的安全生产工作中,认真贯彻“安全第一,预防为主”的电力安全生产指导方针。根据分公司制定的《2008年度安全生产目标责任书》,认真落实了我站2008年度的安全生产目标。并把分公司制定的《2008年度安全生产考核指标》分解到了各值班员,要求各值班员熟悉各项考核内容。我站于2008年1月30日与变电修试所签订了《2008年度安全生产目标责任书》。又于2008年2月5日与各值班员签订了《2008年度安全生产目标责任书》。这也就进一步加强了我站安全生产的长效机制。        1  一季度,我站在设备维护管理方面,抓大了设备巡视检查力度和设备缺陷的管理工作。做到了按规定的巡视时间、路线、项目进行认真细致的检查。在巡视中发现的缺陷认真分析原因及其发展后果,并采取措施限制发展。按要求,做好记录及时上报。取得了良好的效果。我们总结认为设备巡视检查制度是安全生产的重点,特别是熄灯检查。我们只有认真做好,做实设备巡视检查工作,才能及时发现隐患,把事故控制在最小的范围内,才能保证设备的安全、稳定运行。我站在一季度中,未出现一起35KV线路故障,各设备均运行正常。10KV线路发生了1起由于线路故障引起保证动作跳闸的开关动作事故,站内设备无异常情况,均运行正常。我们服从调度命令完成了相关的倒闸操作任务。在安全学习方面,站内共组织了两次《安规》学习。还认真组织进行了反事故演习活动,加强了我站值班员的安全意..
变电工区操作队队长管理岗位工作标准
相关内容: 队长 岗位 标准 工区 操作 管理 工作 变电
目次前言II1范围12规范性引用文件13职责与权限13.1工作关系13.2职责13.3权限14岗位人员基本要求24.1准入学历与专业24.2专业技术职称24.3工作经历24.4工作能力24.5基本技能25工作内容与方法25.1生产计划管理25.2制度管理25.3设备管理25.4安全管理25.5技术管理36报告与记录37检查与考核37.1考核权限37.2考核依据37.3考核内容37.4考核指标38流程名称目录38.1本岗位主办的主要流程目录38.2本岗位参与的主要流程目录4前言本标准为规范五莲县供电公司变电工区操作队队长管理岗位工作而制定。制定本标准的目的是为明确五莲县供电公司变电工区操作队队长岗位工作要求和方法,规范工作行为,提高工作效率。本标准由五莲县供电公司标准化委员会提出并归口。本标准由五莲县供电公司标准化办公室组织起草编制。本标准起草人:王善飞本标准初审人:姚俊杰本标准审定人:杨本森本标准批准人:窦福俊本标准由五莲县供电公司标准化委员会委托变电工区负责解释。版次:A/0五莲县供电公司变电工区操作队队长管理岗位工作标准1范围本标准规定了五莲县供电公司变电工区操作队队长管理岗位工作的职责与权限、基本技能要求、工作内容与方法、报告与记录、检查与考核等要求。本标准适用于五莲县供电公司变电工区操作队队长管理岗位工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版..
防误闭锁系统管理规定
相关内容: 闭锁 管理规定 系统
  1目的  为了加强变电站防止电气误操作装置(以下简称防误装置)的管理,做好防误装置的选型、安装、验收、运行、维护和检修等工作,使其在电力安全生产中更好地发挥作用,特制定本规定。  2范围  本办法适用于变电管理所电气防误操作装置管理的工作。  3定义  3.1防误装置:防误装置是指为防止发生误入带电间隔、误操作电气设备,在电气设备及其自动化控制系统上安装电气设备操作流程、操作位置进行闭锁和提示的装置,包括微机防误闭锁、电气闭锁、电磁闭锁、机械联锁、机械程序锁、机械锁、带电显示装置等。  3.2五防:是指防止误分、误合断路器(开关);防止带负荷拉、合隔离开关(刀闸);防止带电挂(合)接地线(接地刀闸);防止带接地线(接地刀闸)合断路器(隔离开关);防止误入带电间隔。  3.3三同时:指防误装置与主设备同时设计、同时安装、同时投运。  3.4三懂三会:指懂防误装置的原理、结构、性能;对防误装置会操作、会维护、会处理一般故障。  3.5解锁:指防误装置异常或电网、设备处于其他紧急状态时,原来处于闭锁状态的设备被解除强制闭锁。  3.6解锁用具:指防误装置异常或电网、设备处于其他紧急状态时,用于解除强制闭锁的专用工具或程序命令。  3.7强制性:采用机械闭锁、电气闭锁、安装逻辑编码锁等手段,对操作流程进行强制性控制,条件不满足,强制闭锁操作。  3.8提示性:不参加操作流程进行强制性控制,只通过语言系统、文字提示、锁码核对等手段对操作步骤进行核对。  4职责  4.1变电管理所是防误装置的运行维护责任部..
变电站一季度安全运行形式分析总结
相关内容: 一季度 变电站 形式 总结 分析 运行 安全
2010年一季度安全运行形式分析总结    为确保我站安全、稳定运行,回顾过去总结经验教训,我站在2010年1季度的安全生产工作中,认真做好了各项安全生产工作。现对我站1季度的安全运行形式做如下总结:  一、安全运行情况:  1、1季度我站共执行了第一种电气工作票操作任务2份,执行倒闸操作票操作任务6份,合格率为100%。  2、1季度我站各开关共动作了4次,处理了设备故障1起。  3、。2010年1月15日协助营销科计量班人员对我站304(辛街二回)的电度表进行了更换,使该回路的电量统计更加准确。  二、工作重点:  1、02月27日组织学习了《经济责任制实施细则》和《安全生产责任制考核实施细则》并分解到了个人。做到人人熟悉各项制度,清楚自己的工作职责。  2、组织进行了3次站内的职工培训;  3、组织召开了1季度安全运行形式分析总结会议;  4、开展了1次的安全生产大检查;  5、结合实际,开展了1次反事故演习活动。加强了值班员的事故处理能力。  6、组织开展了3次安全生产的主题学习。  7、02月27日认真检查了各种安全用具,并认真做好了记录;  8、01月22日组织学习了《电气工作票实施细则考核办法》和各种工作票的填写方法。完善了“两票”制度。  9、做好了上传下达的工作,及时把公司和所办的各种文件精神传达给值班员。  10、做好了我站的安全保卫工作,值班期间我站的隔离网门随时都在紧锁的位置,杜绝了外来人员的进入。  11、认真做好了痕迹管理制度,完善了站内的各种工作记录。  三、安全运行分析总结:  1、加大安全生产的考..
变电工区副主任管理岗位工作标准
相关内容: 副主任 岗位 标准 工区 管理 工作 变电
目次前言II1范围12规范性引用文件13职责与权限13.1工作关系13.2职责13.3权限14岗位人员基本要求14.1准入学历与专业14.2专业技术职称24.3工作经历24.4工作能力24.5基本技能25工作内容与方法25.1生产计划管理25.2制度管理25.3设备管理25.4安全管理25.5技术管理26报告与记录27检查与考核37.1考核权限37.2考核依据37.3考核内容37.4考核指标38流程名称目录38.1本岗位主办的主要流程目录38.2本岗位参与的主要流程目录3前言本标准为规范五莲县供电公司变电工区主任管理岗位工作而制定。制定本标准的目的是为明确五莲县供电公司变电工区主任岗位工作要求和方法,规范工作行为,提高工作效率。本标准由五莲县供电公司标准化委员会提出并归口。本标准由五莲县供电公司标准化办公室组织起草编制。本标准起草人:王善飞本标准初审人:姚俊杰本标准审定人:杨本森本标准批准人:窦福俊本标准由五莲县供电公司标准化委员会委托变电工区负责解释。版次:A/0五莲县供电公司变电工区副主任管理岗位工作标准1范围本标准规定了五莲县供电公司变电工区副主任管理岗位工作的职责与权限、基本技能要求、工作内容与方法、报告与记录、检查与考核等要求。本标准适用于五莲县供电公司变电工区副主任管理岗位工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。《国家电..
变电所操作服务人员绩效考核办法
相关内容: 绩效 服务 考核 人员 变电所 办法 操作
一、奖罚资金来源:来源于工资二、具体考核细则:(一)工作业绩1、巡视抄表2、处理电气故障3、进行导闸操作4、参加公司春秋季大型检修(二)安全管理1、外来人员不得擅自进入变电所。2、上岗必须穿劳动保护用品。3、定期检查绝缘工具、消防器材,对不合格的工具器材及时上报。4、对进行的操作及发生的接地、跳闸等事故及时记入值班记录内。(三)工作表现1、上班期间原则上不准请假,如果有事,可找同工种人替班,如不找人替班,先与班长请假,再到队里请假。2、杜绝事后请假,否则视为旷工报劳资科。3、严格按“交接班制度”交接班,做到交的细致,接得明白,存在的问题交代清楚,各班组交接人员必须一起交接一起离开。交接班过程中,发现问题追究上班责任。4、上班期间保证变电所开关场内无垃圾、杂草等杂物。(四)综合管理1、变电所各种记录要按时填写,字迹工整正确,“两票合格率”100%。2、队里发放的工具丢失按原价赔偿。3、岗位练兵中表现突出。4、认真学习传达的各项工作会议精神、应知应会等内容。(五)自检自查管理人员每月对站队各项工作进行自检自查,如发现缺项或内容不充实,给予相应处罚。本方案从大会公布之日生效。..
变电春检工作现场安全监督备忘录
相关内容: 备忘录 监督 现场 工作 变电 安全
4月份对春检工作现场进行安全监督,各生产部室、车间能够按照公司各级生产人员到位标准,深入现场进行监督,安全措施规范、危险点分析较好。但在也发现一些习惯性违章和工作不规范现象,要求有关单位进行整改,并加强现场安全生产管理。  一、XX变电站检修现场,工作人员在未有栏杆脚手架上工作不扎安全带,有的工作人员走近路随意解开围栏穿过。章丘变工作试验人员上下设备架构不使用梯子;电气试验围栏设置迟后、不规范,试验前未与总工作负责人在工作票上履行许可手续。  二、线路检修,XX线、XX线工作票存在对变电站侧要求的停电措施填写不完善;王官庄1线工作已开工,工作票许可栏未填写,接地线接地端缠绕不合格;XX线电缆化改造,未按照规程要求进行电气试验。  三、XX变设备改建现场,存在打开的一、二次电缆孔洞未及时封堵;XX线一次电缆拆到电缆层未做标记。  针对上述问题,特提出以下要求:  一、各检修、施工单位领导和专工,要加强本单位职工的安全教育,审核当日签发出的工作票,监督安全措施的落实;深入现场安全监督,检查本单位班组工作准备情况和措施落实情况,及时制止本单位存在的违章现象。运行人员要提前对检修现场安全围栏的装设进行分析,提前布置,围栏布置不占用计划检修时间。  二、高处作业要使用合格的登高工具或高空车,在未有脚手架和未有栏杆的脚手架上工作,要扎安全带;检修人员不得随意解开围栏,走近道进出工作现场。  三、配电工作票填写要严格执行公司两票规定,变电站侧采取的安全措施填写齐全;执行中按照程序履行许可签字手续..
变电工区主任管理岗位工作标准
相关内容: 主任 岗位 标准 工区 管理 工作 变电
目次前言II1范围12规范性引用文件13职责与权限13.1工作关系13.2职责13.3权限14岗位人员基本要求14.1准入学历与专业14.2专业技术职称24.3工作经历24.4工作能力24.5基本技能25工作内容与方法25.1生产计划管理25.2制度管理25.3设备管理25.4安全管理25.5技术管理26报告与记录27检查与考核37.1考核权限37.2考核依据37.3考核内容错误!未定义书签。7.4考核指标38流程名称目录38.1本岗位主办的主要流程目录48.2本岗位参与的主要流程目录4前言本标准为规范五莲县供电公司变电工区主任管理岗位工作而制定。制定本标准的目的是为明确五莲县供电公司变电工区主任岗位工作要求和方法,规范工作行为,提高工作效率。本标准由五莲县供电公司标准化委员会提出并归口。本标准由五莲县供电公司标准化办公室组织起草编制。本标准起草人:王善飞本标准初审人:姚俊杰本标准审定人:杨本森本标准批准人:窦福俊本标准由五莲县供电公司标准化委员会委托变电工区负责解释。版次:A/0五莲县供电公司变电工区主任管理岗位工作标准1范围本标准规定了五莲县供电公司变电工区主任管理岗位工作的职责与权限、基本技能要求、工作内容与方法、报告与记录、检查与考核等要求。本标准适用于五莲县供电公司变电工区主任管理岗位工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准..


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